عمل الصالحات

آحمد صبحي منصور في الإثنين ٠٣ - أغسطس - ٢٠١٥ ١٢:٠٠ صباحاً

نص السؤال
اعمل في شركة دعاية وإعلان تتعامل مع مختلف الزبائن ومنها البنوك والمراكز التجارية..الخ. عملي يقوم على عقد يجدد سنوياً واتقاضى راتبي بناء على العقد. قبل بضع سنوات تم استحداث نظام داخلي لتسجيل الساعات الفعلية التي يقضيها كل موظف في اداء عمل لزبون معين . وفي اغلب الاحيان تكون ساعات العمل الفعلية اقل من ساعات الدوام. بدأت بتسجيل الساعات الفعلية لكل عمل اقوم به وكانت الساعات قليلة فطلب منا عن طريق الادارة المالية واحد المدراء المباشرين بزيادة ساعات العمل فقمت بزيادة ساعات العمل الفعلية. ملاحظة: في طبيعة عملنا من الممكن ان يقدم الانسان فكرة تخطر بباله خلال دقائق معدودة ويكون قيمتها اغلى من ساعات عمل طويلة والقصد ان هناك بعض الاعمال لو قسناها بالوقت سنبخسها حقها. تستخدم تقارير ساعات العمل الفعلية في شؤون الادارة وتسعير المشاريع للزبائن. كيف اتصرف في هذه الحالة هل يمكن لي التقدير بما يحافظ على ساعات عمل معقولة اكثر من الساعات الفعلية؟ افيدوني بارك الله فيكم
آحمد صبحي منصور

أنت فى عملك لا بد أن تتقى الله جل وعلا ، بحيث تؤمن بأنه جل وعلا رقيب عليك وعلى ما تفعل . وهذا هو ما يعرف فى ثقافة العصر بالضمير . إحتكم الى ضميرك وضع فى إعتبارك أن قرشا تأخذه بلا حق سيكون حسابك عليه عسيرا . وأنت أدرى بطبيعة عملك ، ومدى أجرك الفعلى عليه ، سواء كان بالساعة ( كمّا ) أو بالانجاز ( كيفا ) . ليس مهما ما يقوله المدير أو المدراء . المهم ما يقوله ضميرك أنت بإعتبارك تخشى الله جل وعلا ولا تخشى سواه . وتأكد أن مثوبة عملك الصالح ستناله فى الدنيا والآخرة . هذا ضمن عمل الصالحات الذى هو أعظم من أى ربح عاجل يأتى بالحرام .

وفقك الله جل وعلا وهدانا وإياك الى الصراط المستقيم . 

اجمالي القراءات 7054