آحمد صبحي منصور
في
الإثنين ١٣ - مايو - ٢٠١٣ ١٢:٠٠ صباحاً
نص السؤال
آحمد صبحي منصور
الأصل إن هناك عقدا بينك وبينهم ، ومفروض الوفاء بالعقود . فهل فى العقد ما يتيح ويبيح لك التقصير فى عملك ؟ لا أعتقد هذا . إذا حرموك من حقوق لك فما هو المتاح لك وفقا للعقد الذى بموجبه تم تعيينك ؟ وهل يبيح لك هذا العقد حقك فى المطالبة بحقوقك ؟ أم لا يعطيك ؟ لو كان يتيح لك هذا فلك أن تطالب بحقك ، وإن كان لا يتيح لك هذا فأنت مطالب باحترام العقد معك .
وفى النهاية تذكّر أن الله جل وعلا لا يضيع أجر من أحسن عملا ، وهو الذى يرزقك رزقا ظاهرا ورزقا خفيا ، فلا تدخل نفسك ـ أرجوك ـ فى استحلال التقصير فى عملك بأى ذريعة ، لأن هذا الاستحلال الأصغر سيؤدى بك الى استحلال أكبر . قُم بعملك كما ينبغى واحتسب الأجر عند الله جل وعلا ، وهو الرزّاق العليم .